ねらい・特色

チームリーダーの要件やリーダーの役割を明確にし、受講者同士のグループワークの中で理想のリーダー像を描きます。
また、リーダーシップ理論から自身のスタイルを確認し、ケーススタディを通してリーダーシップを発揮する方法を考えることで、自らのスキルアップと組織力向上を目指します。

受講対象者

• 後輩を持つリーダー、部下を持つ管理監督者
• 将来的にリーダー・管理監督者を目指す方

このようなニーズにお応えします

• リーダーとして、どのように行動すれば良いのか分からない
• 理想のリーダー像や、自分に合ったリーダーシップスタイルを知りたい
• リーダーシップを発揮して、人材育成や業績アップを目指したい
• 相手に合わせた指導方法を知りたい

カリキュラムの一例

１. チーム（組織）の定義とリーダーの要件
２. グッドリーダー・バッドリーダー（思い描く理想の上司像）
３. リーダーシップスタイル診断
４. ケーススタディ

• 上記カリキュラム例は、90分の場合の一例です。
• ご要望に応じたカリキュラムのカスタマイズも承ります。
• 実施希望日の1か月前までにお問い合わせください。